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多层次学习区党风廉政建设干部大会精神,多举措贯彻落实反腐倡廉工作各项要求

来源:绿洲控股 时间:2010-01-27 点击次数:4282次


多层次学习区党风廉政建设干部大会精神 
多举措贯彻落实反腐倡廉工作各项要求

 

1月27日,绿洲控股集团领导班子成员参加了2010年嘉定区党风廉政建设干部大会。会后,集团公司按有关要求,迅速部署贯彻大会精神各项工作。

一、召开中心组专题研讨,加强自学,深入领会大会精神

1月28日,集团公司召开中心组专题研讨会,在公司领导班子内部认真传达学习胡锦涛在中纪委十七届五次全会上的讲话精神、俞正声在市纪委九届五次全会上的讲话精神和金建忠、韩晓玉等领导同志在区党风廉政建设干部大会上的讲话精神。通过研读领导讲话原文,做到理解深入、消化到位、思想统一。集团党委书记、董事长范长云要求在中心组专题研讨基础上,党政班子成员要继续加强个人自学,自觉以会议精神指导工作实践;党委要做好向党员干部的传达,贯彻好区党风廉政建设干部大会精神。

二、召开党员干部大会,传达会议精神,部署贯彻落实工作要求

1月29日上午,2010年绿洲控股集团党风廉政件建设大会在集团公司4楼会议室举行。公司领导班子、本部全体党员及中层以上干部40人左右参加了会议。会议由集团党委书记、董事长范长云主持。

首先由党委副书记肖方方传达胡锦涛、俞正声、金建忠等领导同志讲话精神。随后,集团总经理王惠琪指出,今年作为绿洲控股集团三年发展规划的初始年,需要开发的项目比较多,而工程建设领域是党风廉政建设的工作重点。我们一定要响应会议精神,切实抓好集团公司的反腐倡廉各项工作,具体要抓好以下五个方面:一是深化改革,理顺关系;二是规范市场,规范竞争;三是完善制度,堵塞漏洞;四是加强教育,提高素质;五是加大力度,惩治腐败。最后,集团党委书记、董事长范长云对集团公司党风廉政建设提出四点要求:一是进一步加强党风廉政教育,高度认识反腐倡廉工作的重要性;二是进一步以上市公司的标准来自我要求,抓好党风廉政制度建设;三是进一步梳理问题和分析不足,找出制度提升的方向和突破口;四是进一步完善内控监督机制,切实提升制度执行力。

2月1日下午,集团党委又在绿洲房产公司设立分会场,向绿洲支部的党员干部传达了区党风廉政建设干部大会精神和集团公司党风廉政建设会议精神。而集团公司各支部、各部室,尤其工程一线部门,相继发起讨论活动,思谋如何把公司领导反腐倡廉的各项要求贯穿到本支部本岗位工作实际中去。

三、以贯彻区党风廉政建设干部大会精神为指引,多措并举,切实加大党风廉政工作的力度和深度

为贯彻落实区党风廉政建设干部大会精神和集团公司党风廉政建设会议精神,集团党委根据领导讲话要点,紧紧围绕经济和廉政工作“两手抓、两手硬”这一要求,紧紧抓住加强公司内控机制这一关键,针对性地提出以下五项举措:

1. 不断深入开展理想信念和廉洁从业教育。做到逢会必讲,警钟长鸣,加强党性修养,增强法制观念和纪律意识,树立正确的利益观、价值观,夯实廉洁行政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的道德防线。

2. 继续坚持“三重一大”制度。实行企业重大事项民主决策,执行领导班子成员和中层干部述职述廉制度,增强企业管理的透明度,不断完善各项工作程序和流程,避免因制度上的漏洞而滋生腐败现象的可能,力求以制度的规范来保证工作结果的完美。

3. 按上市公司要求,设立新的内控机制和相应的规章制度。年内要针对企业内控制度不够完善这一情况,按上市公司的标准和要求,综合发挥公司纪委、监事会和审计部门的作用,设计建立集团公司新的内控机制和相应的规章制度。此外,要重点落实好领导干部“一岗双责”制,并通过层层贯彻,做到“观念到人,责任到人”。要加强贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严格执行“七个不准”要求,重点完善《国有企业党风建设和反腐倡廉工作责任制分工意见》及企业各部门职责等规章制度,进一步明确责任和要求。

4. 重点强化项目全程监管。要把基层反腐的重点放在工程部门,加强对包括招投标、工程发包、物资采购等在内的项目各环节的全程监管,坚持公司总经理负总责,生产副总、项目经理现场管理等多项管理措施,尤其处于工程第一线的领导和部门要把好这一关,防止暗箱操作,营造公平、公正、公开的环境,促进项目建设健康有序开展。

5. 不断提高企务公开的内容和水平。要继续办好公司企务公开宣传栏,不断丰富信息发布的内容,提高企务公开的水平,加强透明力度,保障职工对企业的生产经营状况的知情权。


党群工作部 姚渊

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