亚洲城网页版_欢迎登入

绿洲控股集团工会召开2012年上半年工作会议

来源:绿洲控股 时间:2012-08-08 点击次数:4229次

根据集团统一部署  结合工会工作实际
绿洲控股集团工会召开2012年上半年工作会议

8月8日,集团工会召开2012年上半年工作会议。集团党委书记、董事长范长云,党委副书记、总经理王惠琪,党委副书记、纪委书记肖方方及全体工会委员、各基层工会主席出席了本次会议。会议由集团工会主席钱剑峰主持。

会上,各基层工会主席作了工作交流,集团工会委员蒋燕通报区总女工委2012年下半年工作精神,并就集团下半年女工工作同与会人员作了沟通。集团工会主席钱剑峰传达区总五届二次全会精神,总结了集团上半年工会工作,并重点部署了下半年工会计划开展的五项工作:一是要认真学习贯彻党的十八大精神;二是要不断加强工会自身建设,做好工会常规工作;三是要进一步深入主动参与企业的安全生产工作;四是要创造性地开展集团“扶贫帮困送温暖”工作;五是要围绕集团开展“法律法规学习年”这一契机,进一步促进学习型工会的创建。

集团党委副书记肖方方在会上指出,工会工作要围绕一个中心,发挥两个优势。一个中心,即企业中心工作、中心任务不能丢;两个优势,即发挥工会的政治优势和密切联系群众的优势,组织职工广泛参与企业民主决策及和谐企业创建,当好职工群众的贴心人。

集团党委副书记、总经理王惠琪向与会人员分析了集团目前经营发展所面临的困难和挑战,通报了集团下半年的项目建设、楼盘销售、项目成本管理以及安全生产管理等十大项工作,要求各级工会组织把思想和行动统一到集团战略发展上来,切实服务好企业的经济发展。

集团党委书记、董事长范长云作重要讲话。他肯定了集团工会以区总提出的“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动为主线,主动作为,服务大局,凝聚职工,为助推企业发展做了大量工作。同时,他对工会工作面临的新机遇和新任务提出三点要求:

一是要认真学习贯彻市第十次党代会、区工会五届二次会议精神,充分认识企业党建新任务对工会工作的新要求,统一思想,统一行动。二是要创新工会工作,工作方式方法要紧跟形势,与企业的发展相结合,围绕学习型企业的创建建设学习型工会,深入细致地开展好工会工作。三是要紧紧围绕企业经济中心,在提升员工整体素质、深化群众文体活动、满足职工文化需求、提升绿洲品牌意识上再发力,充分发挥工会组织在企业文化建设中的教育和引导作用,为集团打造优秀品牌企业做出新贡献。

党群工作部  蒋燕

Baidu
sogou